체계적 합리적인 인사시스템

아이엠텍플러스는 도전적이고, 창의적인 인재를 발굴, 육성하여 역량 있는 조직을 만들어 가고자 합니다.
공정한 성과보상 및 승진제도, 다양한 복리후생, 포상제도를 통해 아이엠텍플러스 발전의 원동력이 되고자 합니다.

직급체계

업무수행 능력별 5단계 직급체계를 운영, 능력중심의 승진제도 및 발탁제도 운영 역량이 뛰어난 우수인력은 조기 발탁하여 승진기회를 제공합니다.

• 사원 (3년)
• 대리 (4년)
• 과장 (4년)
• 차장 (4년)
• 부장

Career Opporyunities

• 서류접수
• 서류심사
• 면접임원
• 신체검사
• 채 용
• 부서결정

* 채용문의는 인사담당자 이메일 recruit@im-techplus.com로 연락 주시기 바랍니다.